Arbeitsrecht

 

Die Anwaltskanzlei Guckenburg ∙ von Rosenberg berät Sie in allen Belangen des individuellen Arbeitsrechts, das heißt, der vertraglichen Beziehung eines Arbeitnehmers zu seinem Arbeitgeber. Erfahrungsgemäß handelt es sich hierbei um dasjenige Rechtsgebiet, von welchem Personen am häufigsten betroffen sind. Oft werden Arbeitsverhältnisse unrechtmäßig gekündigt und Ansprüche vorenthalten. Andererseits muss es Arbeitgebern auch möglich sein, auf Fehlverhalten von Mitarbeitern entsprechend zu reagieren. Hier gilt es, schnell zu handeln, bevor Ansprüche verfallen!

 

 

 

Unsere Dienstleistungen im Arbeitsrecht:

 

  • Erhebung der Kündigungschutzklage (schnelle Terminvergabe!)

 

  • Beantragung des Erlasses einer einstweiligen Anordnung

 

  • Abwehr von außerordentlich fristlosen Kündigungen und ggf. Umwandlung in ordentlich fristgerechte Kündigungen

 

  • Geltendmachung von Lohn- und Gehaltsrückständen

 

  • Geltendmachung von Ansprüchen aus Urlaubsabgeltung

 

  • Geltendmachung von Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

 

  • Klage auf Feststellung der Nichtigkeit von Abmahnungen

 

  • Durchsetzung, Erteilung und inhaltliche Prüfung von Arbeitszeugnissen

 

  • Optimierte Gestaltung von Aufhebungsverträgen (Abfindungen, bezahlte Freistellungen, Sprinter-Prämie)

 

  • Vermeidung einer Sperrfrist für den Bezug von ALG-I

 

  • Durchsetzung von Altersteilzeit (ggf. auch rückwirkend)

 

  • Prüfung der Wirksamkeit von Befristungen

 

  • Durchsetzung des Mutterschutzgesetzes

 

  • Durchsetzung von Ansprüchen aus Schwerbehinderung (GdB) und Gleichstellung

 

  • Prüfung von Arbeitsverträgen und Betriebsordnungen

 

  • Prüfung von Rückzahlungsvereinbarungen für Zusatzausbildungen

 

  • Prüfung von Arbeitszeitkonten bei Verrechnung von Minusstunden

 

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